Статья с описанием проблемы и конкретными советами руководителям, как обращаться с творческими людьми, что не стоит делать и чего опасаться. Написано с личного опыта автором-руководителем.

О функциях лидера, о том, как связать их с помощью модели "рука лидера".

О найме и удержании талантливых руководителей.

Об антирекламе как способе привлечь внимание.

Одно время я подрабатывал в рекламном бизнесе, а пару лет даже поработал рекламным менеджером в оптовой фирме. Хочу сразу предупредить – все, описанное ниже основано исключительно на личном опыте, личных впечатлениях и не содержит готовых решений.